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Coopération internationale

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Coopération Internationale

La Région Marrakech Safi s’inscrit dans une dynamique de partenariat et de coopération à l’international qui constitue un cadre d’ouverture de la Région pour renforcer ses échanges et son expertise autour des thématiques qui préoccupent son territoire et pour favoriser le travail en commun pour toutes les questions inhérentes à la vie et à la prospérité de sa population.

Une véritable politique de coopération internationale a été définie et mise en place axée sur des actions de développement mutuel qui constituent un outil supplémentaire de mise en œuvre des compétences du conseil régional.

Les actions de coopération sont fondées sur une volonté partagée avec nos partenaires de construire le développement territoriale en s’appuyant sur des politiques publiques structurantes et des échanges à égalité d’intérêt et d’ambition.

Les principaux axes de coopérations concernent essentiellement :

1- Partenariat pour le développement économique:
  • Favoriser l'émergence de projets et de partenariat économiques et renforcer les échanges commerciaux
  • Echanges de technologie et de savoir-faire avec les pôles de compétitivité et les clusters dans différents secteurs d'excellence
  • Favoriser les investissements et les échanges commerciaux par la mise en relation des acteurs le rapprochement entre les opérateurs économiques et les bailleurs de fonds internationaux
  • La promotion des produits régionaux et la participation à des salons ou des manifestations organisées sur les territoires des deux régions
2- Formation, formation professionnelle et insertion professionnelle des jeunes :
  • Formation des jeunes, éducation et apprentissage en lien avec la promotion des territoires en encourageant les partenariats entre les organismes de formation des jeunes (universitaires et formation professionnelle)
  • Promotion et soutien à la mobilité des jeunes pour une meilleure insertion professionnelle
  • Appui à la mobilité pour permettre les échanges d'expérience entre les formateurs, le personnel administratif
3- Recherche scientifique
  • Echange d'expérience et des expertises innovantes en matière de recherche scientifique par des actions de collaboration notamment au niveau du développement des projets de recherche, programme de réalisation d’étude de spécialisation, échanges de professeurs, chercheurs et étudiants, échanges de matériel bibliographique et des publications.
4- Echanges culturels
  • Valorisation de la diversité culturelle et amélioration des politiques publiques culturelles dans chaque territoire.
  • Développement des actions de promotion culturelle, artistique musicale, et cinématographique notamment par la mise en relation des acteurs artistiques et culturels
  • Développement des actions pour la préservation du patrimoine et la recherche historique et archéologiques
  • Organisation commune des manifestations culturelles pour la participation au rayonnement culturel des régions
5- Renforcement des capacités
  • Développement des capacités des élus et des fonctionnaires territoriaux pour améliorer leurs capacités fonctionnelles à travers des formations diplômantes et qualifiantes en métiers territoriaux
  • Echanges d'expériences et d'expertise dans le domaine de la gestion territoriale, de la coopération décentralisée et la mobilisation des ressources locales
6- Energie et développement durable
  • Echange d’expérience et d’expertise en matière de mobilité, gestion intégrale des déchets, gestion des ressources hydriques, et protection de l'environnement
  • Énergies renouvelables : faire émerger des projets innovants communs, d'investissement privé ou public avec un partage et un transfert d’expertise entre les réseaux d'acteurs
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